2017年人力资源在职博士报考信息

除了在职研究生备受在职人员欢迎外，报考在职博士也同样受在职人员的关注，在职博士也是在职人员提升实力的一种重要的方式，不仅在职硕士毕业的人会选择报考，已经工作但能达到在职博士报考条件的人也会选择报考。并且在职博士有更为严格的报考条件。人力资源在职博士报考条件，每个院校的要求都是大同小异的，目前招收这个专业的博士的作比较好的院校是中国社会科学院、中国人民大学和北京大学。下面让我们一起看一下吧!

人力资源在职博士报考条件：

1、拥有硕士学位或具备研究生同等学力(中级或中级以上职称)，取得一定科研成果;只具有学士学位或大专学历者需由其上级主管单位开具推荐信，情况优秀者可酌情录取;

2、热爱祖国，品德良好，遵纪守法，身体健康;

3、年龄一般不超过50周岁。

招收在职博士的院校介绍：

中国社会科学院

中国社会科学院研究生院成立于1978年，是我国人文和社会科学学科设置最完整的一流研究生院。中国社会科学院人口与劳动经济研究所成立于1980年，承担了一批国家和中国社会科学院的重点研究项目，完成了大量的科研成果。2000年成立的中国社会科学院人力资源研究中心，是唯一国家级别专项科研中心。

中国人民大学

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。中国人民大学成立于1950年，是新中国创办的第一所新型正规大学，是教育部直属国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。

北京大学

北京大学(Peking University)，简称北大，诞生于1898年，初名京师大学堂，是中国近代第一所国立大学，也是最早以“大学”身份及名称而建立的学校，其成立标志着中国近代高等教育的开端。北大是中国近代以来唯一以国家最高学府身份创立的学校，最初也是国家最高教育行政机关，行使教育部职能，统管全国教育。北大催生了中国最早的现代学制，并开创了中国最早的文科、理科、社科、农科、医科等大学学科，是近代以来中国高等教育的奠基者。

报考在职博士每年虽然没有确定的报名时间，但是报名时间段都差不多，都是十一月份左右，由于各院校的招生情况不同，所以考生想知道确切的报名时间，还要时刻关注在职博士报考院校官网发布的消息。这段时间报考者可以在网上报名，网报结束后，在报考之前还要到院校提交书面材料。