我校召开2015年首次行政部门主要负责人、学院院长联席会议

3月1日下午，我校在仙林校区芳菲楼大会议室召开2015年首次行政部门主要负责人、学院院长联席会议。会议由校长胡敏强主持。副校长潘百齐、田立新、傅康生、唐万宏、缪建东，以及全校各行政部门主要负责同志、各学院院长参加会议。

联席会上，胡敏强做了题为《凝聚共识 强化措施 扎实推进我校高水平大学建设》的专题报告。他从国内四大大学排行榜排名情况分析、国内高校学科建设情况比较分析、我校教师职称资格条件与省内部分高校比较、我校高层次人才引进条件与省内部分高校比较、加强学科建设应认真思考的问题等五个方面，系统阐述了我校高水平大学学科建设的思路与着力点。通过与大学排行榜中位列我校之前的高校、国内高水平师范大学、省内部分高校的比较，全面分析了我校建设高水平大学在学科方面的优势与不足、机遇与挑战。

在比较分析的基础上，胡敏强指出，推进高水平大学建设，必须以目标为引领，以问题为导向，全面深化综合改革，始终强化内涵建设，立志赶超，严谨谋划，开放创新，实干兴校，在最核心最关键的几个方面取得突破。要统一思想，提高认识，做好学科发展的顶层设计。针对人文社科类学科，实施“高峰发展战略”，实现优化发展、集群发展、内涵发展；针对理科，实施“突破发展战略”，实现攻坚发展、差异发展、实力发展；针对工科，实施“快速发展战略”，实现联合发展、交叉发展、创新发展。

围绕高水平大学的办学目标，结合上述分析，胡敏强提出我校学科建设的思路：（一）强化高水平学科建设的引领作用。坚持“全力造峰，排名提升，培育特色，动态评估”。（二）全力推进人才强校战略。实现“人才规划顶层设计，人才引培千方百计，人才管理机制灵活，人才使用强化考核”。（三）采取有效措施争取学科建设的标志性成果。整合大资源，建设大平台，组织大项目，培育大奖项。（四）全面推进学科建设的绩效管理。建立“学院整体考评，部门绩效考评，计划执行考评，专项问责考评”体系。

胡敏强最后强调，马上要制定“十三五”规划，希望通过报告，让大家看到学校的优势和不足，对学校的现状、问题加深了解，激发深入思考，通过大家的共同努力，使我们学校的办学实力，各方面的工作有比较大的提升。他对与会人员一直以来为学校发展付出的辛勤劳动表示感谢，并要求大家花更大的气力，迈更大的步子，以更创新的工作，把学校的工作做得更好。希望大家既要有战略思考，明确长远的发展规划、近期的奋斗目标，也要有具体的工作计划，脚踏实地，从小事、点滴事、身边事做起，把学校的工作提升到一个新的台阶。

会上，学生工作处处长贲国栋介绍了国家对高校自主招生政策的重大调整，并对我校自主招生相关安排进行了通报。研究生院常务副院长魏少华对研究生教育质量体系建设工作、学位点评估与调整工作进行了布置。信息化建设管理处处长毛明荣对我校无线网、共享数据平台、统一身份认证、科研系统、人事系统、教务系统等平台系统建设与改造工作进行了通报。发展规划处处长崔欣伟对综合改革专项方案的修订工作进行了具体布置。