关于开展第二批飞天学者聘期考核及第三批人选推荐工作的通知
各学院:
根据甘肃省学位委员会、甘肃省教育厅《甘肃省飞天学者特聘计划实施办法》(甘教厅[2016]85号)和《关于做好第二批飞天学者聘期绩效考评与第三批人选推荐工作的通知》(甘学位[2018]22号)要求,现将我校第二批飞天学者绩效考核及第三批遴选推荐工作安排如下:
一、第二批飞天学者聘期考核
(一)考核内容
1.个人考核。2016年受聘的第二批飞天学者(特聘教授、讲座教授、青年学者)根据聘期履行合同目标任务和岗位职责情况,填写《甘肃省飞天学者聘期绩效考评简况表》。
2.学院总结。第二批飞天学者所在学院对入选者研究生培养、科研、教学、社会服务等方面进行简要总结,并就学院对飞天学者保障支持和存在的问题、今后的工作设想(建议、思路及措施)等形成总结报告。
(二)考核要求
1.飞天学者本人及所在单位要高度重视、实事求是的开展绩效考核工作,填写《甘肃省飞天学者聘期绩效考评简况表》,认真撰写总结报告。
2.飞天学者科研、教学等业绩成果的统计时间区间为合同签订的聘期时间,所有绩效成果的单位署名均须为西北师范大学,或与西北师范大学直接相关。
3.《甘肃省飞天学者聘期绩效考评简况表》和学院总结报告在校园网主页进行公示,接受广大师生监督。
二、第三批飞天学者遴选推荐
(一)岗位设置及人选数量
根据教育厅安排部署,第三批飞天学者遴选以国家和全省重大发展战略为导向,精准聚焦、优先支持全省重点建设的一流学科,在学校获批的甘肃省高校优势特色学科遴选推荐,分为特聘教授(聘期3年)、讲座教授(聘期1年,连续聘任不超过3年)和青年学者(聘期3年)三类岗位,其中:特聘教授2名、讲座教授3名、青年学者5名。
(二)人选条件
1.特聘教授
(1)政治品质好,师德师风高尚,恪守学术道德规范,具有拼搏奉献精神的我校教学科研一线教师。
(2)自然科学、工程技术类人选应为1973年1月1日后出生,人文社会科学人选应为1968年1月1日后出生。
(3)具有博士学位和正高级专业技术职务,胜任核心课程讲授任务。
(4)教育教学和科研水平高,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维和较强的领导协调能力,能带领学术团队协同攻关。
2.讲座教授
(1)政治品质好,师德师风高尚,恪守学术道德规范,诚实守信、学风严谨、乐于奉献。
(2)在其他高水平大学教学科研一线工作、担任正高级职位(现职校领导除外),教育教学和科研水平高,在本学科领域具有重大影响。
(3)每年来校累计工作不少于3个月。
3.青年学者
(1)具有博士学位和高级专业技术职务的我校教学科研一线青年教师。
(2)自然科学、工程技术领域人选应为1978年1月1日后出生,人文社会科学领域人选应为1973年1月1日后出生。
(3)政治素质好、思想觉悟高、恪守学术道德和教师职业道德;具有团结协作和奉献精神,学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大。
(三)遴选程序及安排
1.学院推荐。11月30日前,学院组织推荐。每个学科限推荐特聘教授和讲座教授各1人,青年学者1~2人。
2.部门审核。12月5日前,人事处、教务处、科学技术处、社会科学处、科研合作服务处等职能部门对学院推荐人选的材料进行审核。
3.汇报评审。12月7日前,组织专家进行公开汇报评审,拟定推荐建议人选。
4.学校审定。12月14日前,学校对建议人选名单进行审定,确定推荐人选名单。
5.名单公示。12月20日前,对推荐人选名单及材料在校园网进行公示。
6.上报省教育厅审批。
三、材料报送
(一)第二批飞天学者绩效考核。2018年11月30日前将学院党政负责人签字的学院绩效总结报告一式一份、飞天学者本人填写的《甘肃省飞天学者聘期绩效考评简况表》一式三份(A4双面打印,含电子版)报人事处师资科(行政1号楼326室)。
(二)第三批飞天学者遴选推荐。2018年11月30日前将学院党政负责人签字的推荐报告(报告内容包括设岗学科、岗位类型、推荐人选基本信息及思想政治表现)和《第三批飞天学者候选人汇总表》一式一份、申报人《飞天学者候选人推荐表》一式三份(A4双面打印,含电子版)报人事处师资科。
附件:1.甘肃省飞天学者聘期绩效考评简况表
2.第三批飞天学者候选人汇总表
3.第三批飞天学者候选人推荐表
4.《甘肃省飞天学者特聘计划实施办法》
人事处
2018年11月23日