中国人民大学劳动人事学院火热招生中

学院介绍及专业优势

劳动人力学院成立于1983年，由中国人民大学与原劳动人力资源部共同创办； 2000年，附属机构更名为中国人民大学。 现任院长为杨卫国教授。

劳动与人力资源学院在30多年的发展历程中创造了几个“第一”：

1993年，在全国率先将人事管理专业转为人事管理专业。 人力资源管理专业。

1994年，全国第一个劳动经济学博士点成立，首次招收博士生。

2003年，人力资源管理专业成为全国唯一具有完整的学士、硕士、博士学位培养体系的学科。

入学要求

1.遵守法律法规，行为端正，身体健康，能够坚持在职学习；

2. 教育背景并满足以下条件之一：

☆大学毕业，并获得学士学位2年。

☆大专学历，旨在提高我的专业素质和综合能力。 如果确实有一定的学术水平，可以在学校审核批准后参加在职培训课程。

专业方向

人力资源管理、劳动经济学、工商管理

学制学费

1.5年。 面授（在线）和自学相结合，每个月可选择1-2节周末班（具体以学院最终安排为准）。

学费30000-56800元，视地区专业方向而定。

以上是人民大学劳动经济学院的专业介绍。 毕业后，大部分学生在中国中央政府、地方政府、大型国有企业、民营企业和外商投资企业工作。 许多人已经成长为著名的教授、专家和政府高级领导和企业人力资源部门的高级管理人员。 详细说明请点击中国人民大学劳动人事学院招生简章。