中国人民大学人力资源管理专业在职课程培训班招生

一、学校简介

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。在长期的办学实践中，广大师生发扬“立学为民，治学报国”的人大精神，始终奋进在时代前列，扎根中国大地办大学，勤俭办学，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，坚持为党和人民事业服务，形成了鲜明办学特色，在我国人文社会科学领域独树一帜，被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”，为我国革命、建设、改革事业培养输送了一批又一批优秀人才。

二、学院及专业优势简介

劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为杨伟国教授。

在三十多年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：

1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。

1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生。

2003年人力资源管理专业成为全国惟一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。

三、报名条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者；

2.受教育背景，符合下列条件之一者：

☆大学本科毕业，并获得学士学位满2年。

☆大专学历，旨在提高本人业务素质和综合能力，若确实具有一定学术水平，经学院审核认可也可参加在职课程培训班的学习。

四、报名流程

报名方式：学员可选择现场报名或网上报名。

报名材料：

（1）填写《劳动人事学院在职课程培训班入学登记表》。

（2）提交本人最后学历证书、学位证书、身份证三个证书复印件。

（3）提交两寸白底证件照4张。

重要提示：疫情期间，只办理线上咨询和报名，相关材料待学校正式开学后，寄送至学校；交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等证件必须真实有效，若因证书不真实造成的一切后果，责任由学员本人自负。

目前该专业可免试录取，完成课程学习，符合条件可申请硕士学位。 学院招生专业的具体介绍见中国人民大学劳动人事学院招生简章。