中国人民大学人力资源管理专业在职课程培训班招生

一、学校简介

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。在长期的办学实践中，广大师生发扬“立学为民，治学报国”的人大精神，始终奋进在时代前列，扎根中国大地办大学，勤俭办学，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，坚持为党和人民事业服务，形成了鲜明办学特色，在我国人文社会科学领域独树一帜，被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”，为我国革命、建设、改革事业培养输送了一批又一批优秀人才。

二、专业介绍

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

三、招生简章一览

人力资源管理专业

四、报名条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者；

2.受教育背景，符合下列条件之一者：

大学本科毕业，并获得学士学位满2年。

大专学历，旨在提高本人业务素质和综合能力，若确实具有一定学术水平，经学院审核认可也可参加在职课程培训班的学习。

目前该专业可免试录取，完成课程学习，符合条件可申请硕士学位。 学院招生专业的具体介绍见中国人民大学劳动人事学院招生简章。