【驼峰计划】首经贸深化“铸魂工程” 四百余名教师参加社会实践
文章来源：首都经济贸易大学时间：2013-01-14 09:26:21
教师是人类灵魂的工程师，担负着教书育人的重要责任，注重自身能力的增长成为必选课题。2012年7月，我校校党委讨论通过了旨在全面提高教职工素质和能力的《驼峰计划》，实施的“五大工程”中有一项“铸魂工程”，提到利用暑假开展教师社会实践活动，这对于高校教师深入了解国情、接触实际、深化认识、提升能力具有十分重要的现实意义。自2006年以来，我校累计400余名中青年教师参加了社会实践活动，整理出版社会实践论文集6本。
大庆油田考察启示录
2012年，我参加了校工会组织的赴大庆油田考察队伍，为自身“铸魂”。为什么选择大庆油田？这不仅因为大庆油田曾经是我国工业战线的一面旗帜，毛主席号召“工业学大庆”，而且，铁人精神、大庆精神、“三老四严”作风和岗位责任制深深地影响了我们。
启示之一“干”
过去，在人们热衷于批判“修正主义唯生产力论”时，铁人王进喜说“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。确实，大庆油田的高产稳产是干出来的，不是成天搞大批判出来的。今天，勤劳的中国人民正在“干”富民强国的伟大事业。干，是主人翁精神的体现。
启示之二“实”
大庆人的奋斗目标和工作任务是立足于实际提出来的，用健全的规章制度和无处不在的思想政治工作做保障，事事有人负责，件件落到实处。进行总结评比，要讲真实性：表扬与树立典型一定要实在，成绩必须真实。
启示之三“样”
“喊破嗓子不如做出样子”。干部身先士卒，劳模勤奋工作，是大庆油田的特色。大庆的干部要做到“干部与职工同吃、同住、同劳动、同解决生产问题、同娱乐”。机关工作人员要做到“三分之一在机关办公，三分之一跑面了解情况，三分之一在基层蹲点调查”。机关工作要“面向生产、面向基层、面向群众”。党委领导要做到“四个公开”：思想公开、缺点公开、工作公开、生活公开。
启示之四“严”
大庆人讲“三老四严”，其中“对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”就体现出一个“严”字。如，工作中要做到“四个一样”：黑天好白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。
启示之五“细”
以工人的工作交接为例。“任务不清，不交不接；质量要求和措施不明，不交不接；设备保养不好，不交不接；工具、配件缺少、损失，不交不接；工作场所不整洁，有漏油、漏气、漏水、漏电等现象，不交不接；原始资料不全不准，不交不接；上班为下班的准备工作不好，不交不接。”“对重要的生产部门要一点一点的交接，对重要的生产数据要一个一个的交接，对主要的生产工具要逐件的交接”。
启示之六“创”
从早期的创业到今天的创新，大庆人始终在念“创”字经。凭着创业精神，大庆人在茫茫荒野上打出一眼又一眼的高产井。凭着创新精神，从自喷到分层注水、从聚合物到化学剂驱油，每一次采油技术的创新，都使一口又一口油井成为高产稳产油井。世界油田回采率平均35%，大庆油田达到了50%。
启示之七“献”
铁人王进喜“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的誓言最后成了现实，57岁未到退休年龄就过早地离开人世。大庆人不仅奉献石油、奉献管理经验，而且还奉献青春年华、甚至奉献生命。大庆人的奉献精神在铁人身上得到了充分体现。
