适合的，才是最好的

EMBA纳入全国统考系统将改变报名及就读人员的结构；虽然教育改革规范了招生纪律、合理定价等办学细节，极大提升EMBA的含金量；

但对于管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高管人员来说，EMBA纳入统考后，无疑对他们的学位进修之路设置了双重门槛。对于他们来说，中外合作的EMBA课程无疑是最好的选择。

EMBA到底能带给我们什么？

EMBA价值言简意赅来描述，就是培养思维模式和格局。

EMBA课程涵盖范围特别广，各个课程内容侧重也不同。我们读EMBA的时候，最重要的不仅是学到专业知识，可能更核心的还是不断思考所有问题在这个科目方向下该如何破解。

比如某一个商业问题，你可以分别从会计、金融、运营、管理等各个角度来进行分析和思考，分析不同角度下的风险、状态、优化以及效益，进而作出最优选择。

现代商业早就不再是简单的成本与利润的关系了。一场商业行为的每一个商业环节都需要做到最优才可以出色，残忍点说就是存活。

当EMBA给了你这样的思维模式以后，你就可以跳出低级的思维模式，用最全面的眼光看问题，才有可能与卓越的人竞争。

你在大学学到的知识就那么多，进入社会以后工作可能也积累了一些经验，但由于格局的不够，经验再多也难免遇到瓶颈。有人问，为什么工作中不能自我学习打破瓶颈呢?首先你的工作已经够忙，你不知道如何下手去打破。第二，你的老板绝不会教你打破，这个原因就不多说了，大家都明白。那么你就在工作之外打破――即读EMBA，提升格局。

EMBA在某种程度上来说也是一种快餐式培训。 不说别的，比如大学时候，我们可能学数学这个专业都要四年，还感觉没学到什么东西。而EMBA课程包括商科的各个分支，那么多内容可能也就2年时间，最多3年。大家还是在职读的，专业知识你说能掌握到多精细那大概是不可能。但我们却需要这样的快餐式培训。就如同吃盒饭，你嫌它没有大餐丰富，但是你又没时间做大餐，盒饭就是贫瘠时间里的最佳选择，因为你饿啊。

另外许多同学对EMBA认识有误区，以为读完了就所有事情迎刃而解-大错特错。EMBA不是“十项全能”，它只是基石，你垫着这块石，再往更高处攀。它引你知道什么时候去做什么，该往哪个方向去做。至于怎么去做，就需要你自行去深入了。

适合的，才是最好的

全国统考将改变报名及就读人员的构成情况；改革规范了招生纪律、合理定价等办学细节，极大提升EMBA的含金量。部分EMBA报名者相对年轻，学习能力较强，他们更加欢迎全国联考；但大部分EMBA报名者学习欲望强烈，应考能力又相对较弱，让EMBA学员逐渐跟参加联考MBA人群更加靠近，可能会拦住一部分这类精英人群。

EMBA作为MBA专业学位教育的一种特殊形式，与MBA的定位有所差别。联考EMBA入学考试需要考外语、数学，这就给那些管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高层人员设置了门槛，“因此，目前国内联考MBA考分高的往往是那些大学毕业3年左右、应试能力强的年轻人。”

对于管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高管人员来说，EMBA纳入统考后，无疑对他们的学位进修之路设置了双重门槛。对于他们来说，中外合作的EMBA课程无疑是最好的选择。

如果你在体制内或者国企，那么你可以考虑全国联考（如果你非常看重中国著名高校的品牌和那张教育部认可在国企和政府又用处的研究生文凭），毕竟要受到体制的约束。

如果你在外企、民营企业，或者想去从事咨询、外资投行等工作的，最方便、其实也是投资回报非常合理的选择是那些不要求统一考试的成绩，这些依学校组织的考试和面试为参考依据的中外合作办学EMBA项目才是你的首选。

海外高校的EMBA项目在课程方面其实与国内教育内容大同小异，但国外EMBA有着多样化的学习环境和国际化的视野，选择相对成熟而系统的海外EMBA商学院，对于工作忙碌、时间宝贵、具有丰富管理经验且处于职场黄金阶段，但不善考试的企业高管来说，绝对是挑战也是相当好的人生成长的机会。因而适合跳出系统内院校、选择自主招考的国际EMBA学位项目。