我校多措并举下好就业“精准棋”

我校着力落实毕业生就业创业精准服务工作，因“生”制宜，拓渠提质，助力毕业生实现顺利毕业、尽早就业。

一是以学生就业需求为导向，落实落细毕业生就业创业“510”工程。学校根据毕业生不同就业需求制定“冲刺计划”“续航计划”“牵手计划”“追梦计划”“蓄能计划”等五个计划，推出强引导、拓渠道、重精准、增载体、抓双创、补基层、实帮扶、兜底线、聚合力、提能力等十项工作举措，发挥政策效应，整合利用资源，多种途径拓展招聘渠道，最大限度增加就业机会，更加精准提供指导服务，不断优化就业创业服务供给质量与数量、广度与深度、时效性与针对性。

二是以发挥学院主体优势为抓手，强化毕业生就业创业精准服务。学校在举办公务员考试、教师招聘等专门备考指导系列讲座和开展大型招聘会、实行“一对一”职业指导活动的同时，充分调动学院积极性。各学院发挥主体责任制，召开专题会议，梳理工作清单，制定工作方案，落实各项举措，组建面向不同就业类型毕业生的各类帮扶小组，有针对性开展帮扶。部分学院将毕业生按就业目标分成若干互助小组，编制研究生复试，省中、小、幼教师教招，省外教招，高校辅导员（行政人员）招考，公务员和事业单位招考，教师资格证考试和学业困难等帮扶互助小组以及组织“职前技能冲刺计划”系列讲座等。

三是以优化信息对接为前提，实现毕业生与需求岗位精准匹配。设立校院两级就业信息员勤工助学临时岗位，组建就业信息员队伍，准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息，并实时进行信息对接。搭建学生与用人单位间的信息互通桥梁，分类精准推送就业信息。部分二级学院开通“就业直通车”小程序或通过微信公众号主动向社会各界推荐应届优秀毕业生，更加高效地促进用人单位与毕业生的就业信息对接。校院开通线上就业创业“微咨询”“微指导”“云教育”通道，专业教师和政工干部共同参与，互补互促。

四是以用人单位需求为导向，开展便捷细分的“互联网+”招聘工作。学校依托教育部“24365全天候网上校园招聘”服务、“智慧树”、“易校招”APP及我校“就业指导中心网站”等平台，先后主办春季综合招聘会、硕博专场招聘会、福建地区专场招聘会等，还将举办珠三角地区专场、厦门专场、长三角专场招聘会，多层次、多类别、多途径开拓招聘渠道，分学历、分地区、分学院举办线上招聘。数信与信息学院、光电与信息工程学院、经济学院、文学院、海外教育学院等二级学院也举办了学院级专场招聘会。

五是以学生困难事项为突破，加大求职帮扶力度。全面摸排特殊群体毕业生台账，建立“帮扶对象就业信息数据库”，制定“一生一策”帮扶方案，实施“一对一”精准就业指导服务，实行《困难学生就业情况周报》制度，精细化推进就业帮扶工作。在跟踪学生健康状况的同时，同步关注、了解毕业生就业心理和需求，加强就业心理疏导，消除毕业生就业心理恐慌，帮助指导毕业生树立积极的就业心态和信心。加强对家庭经济困难、来自疫情影响较大地区等毕业生群体的关心关爱，帮助他们及时申领相关困难补助或资助，主动为他们进行就业政策和业务办理等相关事宜的咨询和指导。部分二级学院通过《就业监测表与就业动态掌握表》以及建立就业行动每周打卡制度等，实现对全体毕业生就业情况动态跟踪调查，深入了解每位毕业生的就业现状，研判各专业就业形势，及时调整就业服务策略和帮扶重点，促进全体毕业生充分就业。

据悉，在校院携手努力下,截止3月31日，我校整体就业率与去年同期相比增长1.13%。

[学生工作部（处）]