就业指导中心召开毕业生代表座谈会

近日，就业指导中心分别组织召开我校目前尚未明确落实就业岗位的本科、研究生应届毕业生举行座谈会，以了解当前毕业生在求职过程中的困难，听取大家对就业工作的建议和意见。

在本科生座谈会上，同学们普遍反映今年就业压力很大，春节后来校招聘的用人单位明显减少；岗位需求多数都是销售、文员等基础岗位，并且很难与所学的专业一致；用人单位要求有较丰富的实践经验；社会对我校部分文科、理科专业的办学水平不了解，导致部分同学求职中受到歧视。同学们提出希望学校能够邀请更多的用人单位进校招聘，开展细致的就业培训，对就业困难毕业生提供帮助。

来自食品学院、工学院、经管学院和人发学院的4名班主任介绍了各自班级的就业情况，普遍反映今年无论是出国还是就业都有较大的压力，目前毕业生的就业积极性很高，择业中对于区域和城市的选择也不仅限于北京等大城市，毕业生对到西部、基层或回乡没有什么顾虑，困难主要在于社会需求不足，以及少部分存在学业问题。

在研究生座谈会上，毕业生提出的主要困难是在北京求职的工作岗位与所学专业不对口，待遇不高，以及大部分单位不解决北京户口，同学在就业的区域选择上首选还是北京。

就业指导中心主任李洋对近年来的就业形势进行了分析。他说，2013年，全国大学毕业生人数达到了创纪录的699万人，而由于全球经济不景气和我国经济形势下行，社会岗位需求总体不足，公务员、国有企事业单位以及北京、上海、广东和东部发达城市的就业岗位竞争更加激烈。学校为了保证毕业生充分就业，采取了广泛邀请各级各类用人单位、降低招聘单位进校条件、广泛收集发布就业信息、发动教职员工和校友等方式扩大就业渠道；开展就业技能培训帮助毕业生增强就业竞争力；大力推动毕业生参加各省市人才博览、就业项目等方式，帮助毕业生就业。

他同时也建议毕业生要认清当前困难的就业形势，确立合理的就业期望，调整求职策略，合理定位，合理选择，不做北漂做事业，不恋京城下基层，把发展做为求职的第一要素，把中国乃至世界当做施展才华的舞台，选择好事业发展的方向、道路和平台。

就业指导中心副主任王焱、钟锦，部分学院的本科生班主任等参加了座谈会。