刘树林
文章来源：西安交通大学时间：2013-02-25 12:18:38
|
刘树林（工业工程系副教授） |
|
简历及主要兼职 西安交通大学管理学院 管理工程学士（1986年）， 系统工程硕士（1989年）， 管理学博士（2003年） 教学工作 《生产与运作管理MESB》、《人因工程BE》、《工业工程基础EB》《系统工程》《决策学S》 科研工作 主要参加和主持过科研项目20余项。重要项目有：主持国家自然科学基金项目（70371038）“群体 特征对决策方案创建影响的实验研究”。参加高等学校博士学科点专项科研基金，“群体决策组织方式 及其损益研究”（1999~2001）；国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金项目 (70121001， 2002)；国家教育振兴行动计划专项资金（A2.9-GL）“行动计划” 学科建设: 现代组织的治理与管理 及重组研究(2000~2002)；211工程学科建设: “适应21世纪先进生产方式及管理技术研究” （2000~2002）；国家自然科学基金: 基于过程的软件质量管理方法研究(2000~2002)；陕西省自 然科学基金：陕西制造业生产率多维管理研究（1996～1998），中外工业工程比较研究（1994～ 1996）；西安大唐电信公司企业诊断（1996～1997）；彩虹集团企业管理诊断（1996～1997）等 等。 群体特征对决策方案创建影响的研究 国家自然科学基金 主持人 2004 进行中 济源电厂建设项目进度决策及组织设计研究 横向 主持人 2004 进行中 论文、著作及教材 1、年龄与群体创建决策方案数量和质量的实验研究 刘树林.席酉民. 控制与决策 2002年S1期 2、群体大小与群体创建决策方案数量的实验研究 刘树林.席酉民. 控制与决策 2002年05期 3、多群体创建同一问题决策方案的实验研究 刘树林.席酉民.唐均. 东南大学学报(哲学社会科学版) 2002年S2期 4、年龄与脑力劳动工作绩效的关系研究综述 刘树林.唐均. 丹东师专学报 2002年04期 5、差异性、相似性和受教育背景对高层管理团队影响的国外研究综述 刘树林.唐均. 管理工程学报 2004年02期 6、成员文化异同对群体绩效影响的国外研究综述 唐均. 刘树林. 朱涛. 工业工程 2004年03期 7、成员的差异性对群体绩效影响的国外研究综述 刘树林，唐 均 科研管理 已录用 8、The Game Model Analysis Between the Individual and the Group Dehai Liu, Dagang Wang, Shulin Liu Chinese Business Review 2004年02期 获奖情况 2004年，MBA教学质量优秀（西安交大管理学院评估）； 2003年，教育部提名国家科学技术奖科技进步二等奖； 2003年，陕西高等学校科学技术进步奖 一等奖； 2003年，西安交通大学科学技术进步奖 一等奖； 2003年，西安交通大学校级先进支部（组织委员）； 2002年，优秀教师（陕西省机械行业管理办公室）； 2001年，李秀恒基金一等奖（李秀恒管理发展基金）； 2000年，中青年教师讲课竞赛二等奖（西安交通大学）； 2000年，本科教学质量优秀（西安交大管理学院评估）； 1997年，优秀共产党员（西安交通大学管理学院党总）； 1996年，教学成果二等奖（西安交通大学，第一）； 1995年，教学成果一等奖（西安交通大学，成员）； 1994年，优秀论文奖（中国管理工效学委员会，独立）； 1993年，优秀论文奖（陕西省数量经济学会，第一）。 2003年，群体决策过程、组织、行为及其支持系统的综合研究 教育部提名科技进步二等奖 通讯信息 电话：82668383 传真：83237910 电子邮箱：liusl@mail.xjtu.edu.cn |
