我校举办“二十一世纪人才学院”二十周年开放日活动 发挥优势 强化特色 不断完善精英人才培育模式

二十年前，我校成立“二十一世纪人才学院”（简称“人才学院”），在国内高校率先探索拔尖人才培养模式。二十年来，人才学院为社会各界培养了大批精英人才，并逐步建立起一套相对完善的创新人才培养机制。为总结和思考在拔尖创新人才方面的育人经验、筹划未来发展方向，我校于11月29日在中山北路校区举行“二十一世纪人才学院”二十周年开放日系列活动。

上海市委宣传部原副部长、我校党委原副书记、人才学院首任院长张止静，上海市政府副秘书长、人才学院创始人陈靖，共青团上海市委副书记刘刚，校领导童世骏、曹文泽、任友群，以及我校党委原副书记杜公卓、林在勇（现任上海音乐学院党委书记）等人才学院历任院长，蔡忠（现任青浦区副区长）等人才学院历任班主任和房剑森（现任青浦区委副书记）、洪清华（“驴妈妈”创始人、景域国际旅游运营集团董事长）等近200余位人才学院院友参加了当天活动。

上午10点，以“人才学院这些年”为主题的交流会在逸夫楼报告厅拉开帷幕，通过“海阔天空”、“同桌的你”、“最美的愿望”、“向前走”等四个访谈版块，以及第二十期人才学院学员们精心排演的反映“初创时期的人才学院”、“人才学院里的师生情谊”、“人院人的各种愿景”、“人才学院的明天”等话题的多幕情景短剧,共同回忆和畅谈了不同时期学员在人才学院学习过程中的点滴收获与成长历程。

我校举办“二十一世纪人才学院”二十周年开放日活动

互动交流中，张止静介绍了人才学院创立的背景、以及人才学院创立初期的人才培养理念。二十年前， 21世纪的中国需要怎样的人才，如何培养符合新时代需要的高素质人才成了当时国内众多高校不得不思考的重要命题。为给党和国家发掘、培养、输送符合新世纪、新形势发展要求的优秀人才，华东师大以培养创新型、复合型、高素质人才为目标，整合全校优质资源，于1994年成立了“二十一世纪人才学院”。

在访谈中，院友们都为曾是人才学院学员而自豪，表示人才学院的“通”“博”型人才培养理念、应用型课程设置，以及实践锻炼机会，不仅为个人成长与事业发展打下坚实基础，而且开拓了自己学习与思考问题的方式，并帮助自己顺利实现人生的一个个梦想。

尽管时隔20年，人才学院第1期学员房剑森对20年前首期人才学院面试的盛况依然记忆犹新；并对学校提供的跨学科交流平台表示感谢，人才学院所提供的各种主题讲座、实践活动、学习机会等都让他受益匪浅。人才学院第2期学员洪清华回忆了当年在人才学院求学、社会实践的诸多趣事。在他眼中，人才学院历来重视学生创新思维与能力的开发与培养，并为学员搭建了多学科、跨专业交流平台；正是得益于在人才学院所获得的跨界融合理念、实践锻炼机会，以及在人才学院所结识的朋友，才促成了当初创业的成功。

访谈中，院友们都为曾是人才学院学员而自豪

因为不想错过与昔日学员们重聚的机会，人才学院第1期班主任蔡忠尽管因运动受伤、身体不适，亦特意赶来参加当天的活动，在回忆当年与学员们相处的点点滴滴时更是如数家珍。作为人才学院第2-3期班主任，校党委副书记、副校长任友群通过一桩桩陈年逸事和学员们一起重温了当年亦师亦友的深厚情谊。在谈到学员们不畏艰苦、乐于前往不同岗位挂职锻炼时，任友群更是赞赏有加，“当时的艰辛都值得回味。事实上，年轻人都应乐于把每一个苦差事当成锻炼自己的机会，这样就一定能有所收获。”

共青团上海市委副书记刘刚对“二十一世纪人才学院”培育拔尖人才的理念与所取得成绩予以充分肯定。他认为，20年来，华东师大人才学院成功探索出一条以共青团与学校共同领导、跨学科教育为依托、教学与社会实践相结合的精英培养模式，为社会输送了大批英才，成为现代大学探索新型人才培养模式的典范。他指出，随着时代变迁，今天与20年前的情况已不可同日而语，希望人才学院能够进一步思考和创新人才培养理念、培养方式和培养载体，更好地发挥“二十一世纪人才学院”在高校拔尖人才培养方面的特色与优势。

院友重温当年亦师亦友的深厚情谊

访谈最后，校党委书记、人才学院名誉院长童世骏为人才学院各期学员送上了衷心的祝福，并对人才学院的未来发展及学员们的成长提出了两点期许：既要“卓尔不群”，敢于创造，追求卓越,担当起引领社会进步的重任；也要“卓尔合群”，戒骄戒躁，融入集体。他说，在华东师大师生所认可的“优雅学府”的理念中，“优雅”（elegance）是由公平（equity）和卓越（excellence）所构成的，人才学院作为这种理念的体现，它的大门向所有符合条件的同学打开，同时，学校也将在新一轮改革发展中为卓越人才培养提供更多投入。

除了主题交流会，开放日当天下午还举办了院友沙龙、分期班会和校史馆参观等系列活动，围绕“当今高校创新人才的培养与自觉”、“大数据背景下的基础教育人才培养”、“转型升级背景下的商贸人才储备”和“政府职能转变背景下的公职人员自我养成”等主题进行了深入交流和探讨，为人才学院的未来创新与发展积极献计献策。

校党委书记、人才学院名誉院长童世骏，共青团上海市委副书记刘刚共同参与院友沙龙活动

上海市政府副秘书长、人才学院创始人陈靖参加了下午举行的“当今高校创新人才的培养与自觉”院友沙龙。陈靖在交流中指出，人才学院已经在过去的二十年中培养了大批优秀的人才，号召所有人才学院的院友能够反哺华东师大，为母校的发展提供助力，为后生学子的成长贡献力量。校党委书记、人才学院名誉院长童世骏在交流中也提到，人才学院成立于华东师大发展条件相当困难的时期；今天我们的办学条件有了极大改善，更应该加强对人才学院的支持，“要让‘人才学院讲师’的头衔成为华东师大的最高荣誉。”童世骏说，学校在改善办学条件的同时，也面临更高奋斗目标和更激烈国内国际竞争的压力。童世骏表示，在包括历届人才学院院友在内的全体师生校友的共同努力下，学校一定会更好地履行好培养人才、创获知识的使命，为民族和社会做出更多贡献。

院友们重回食堂体验

1994年11月11日，华东师范大学以培养创新型、复合型、高素质人才为目标，成立“二十一世纪人才学院”，在全国首创性地建立了大学跨学科、多领域的精英、复合型人才培养模式。二十年来，人才学院直面新时代新要求，紧紧抓住时代发展的脉搏，坚持“追求卓越，创建一流”的办学理念，坚持“高、精、广”的办学方针，立足学校实际和学生特点，尊重学生个性化发展，以自主性、开放性、实践性的多样化课程为载体，着力培育新世纪“通”“博”型尖子人才，整合各方优质资源，为上海市、国家输送了大批素质精良、发展全面的优秀人才。1995年，第1期人才学院被团中央、教育部授予“全国先进班级体”称号；自成立以来，人才学院荣获了上海市共青团工作“首创奖”等奖项，有关工作做法和成效得到了中央电视台等国内主流媒体的广泛关注和深度报道。