落实首问负责 优化管理服务――机关两委召开党政骨干会议布置下半年工作

9月15日下午，机关党工委、事务委召开部门负责人和党支部书记会，部署下半年机关工作。机关办公室主任苏溪代表机关两委通报上半年机关工作情况并部署下半年工作，机关工会副主席李骥通报下半年机关工会工作计划，机关团支部书记邓帅通报了下半年机关团建工作计划。机关党政骨干50余人到会。副校长、机关两委负责人管仲军主持会议并讲话。

今年是“十二五”“十三五”交接之年，学校发展任务非常繁重。机关下半年的工作重点，是总结“十二五”，科学准确分析成绩、存在问题，在广泛调研基础上，研究制定“十三五”规划，并按照学校领导班子2015年整改方案要求，加强机关作风和效能建设，落实“首问负责、马上就办、师生满意”要求，开展“管理服务创新项目”、“部门履行职能、岗位履行职责管理服务优化活动”，切实进一步提升管理、服务、保障效能。各部门根据当前学校发展建设需要，立足部门职能职责，着眼管理服务的系统性、便利性、效益性，设计确立管理服务优化项目，有针对性地突破管理服务瓶颈，并在机关范围交流汇报。各部门还要充分发挥自觉自主自为的主体能动性，对本部门履行职能、各岗位履行职责情况进行梳理评议，对可能造成管理服务流程断裂脱节、管理服务工作缺位的环节进行查找，对找出来的环节进行流程优化、工作补位和队伍培训，消除师生来管理服务部门遇到的信息获取难、咨询不耐烦、指导不完整、有事无人管、找到管事的人很难、办事进展慢等等不符合首问负责要求的现象，为师生免除不知如何办、不知找谁、怕拖延等担心和烦恼，真正把时间和方便还给师生，进一步提升管理服务满意度。

最后，副校长管仲军作总结讲话。他指出，机关自身建设应该是全校组织建设的表率，机关党建工作、机关建设共性任务、机关工会建设、机关团建工作都是本职工作，希望各部门领导胸怀全局、统筹协调，把这些工作都作为本部门整体工作的一部分安排好、落实好，党支部书记、团支部书记要主动积极开展工作，在机关建设和部门建设中发挥积极推动作用，充分发挥思想引领、氛围营造、服务师生的作用，共同建设活泼和谐、创新高效的服务型机关，为学科发展和学生学习成长提供坚强管理服务保证。